Waloryzacja rent i emerytur, podatki

Drukuj

Waloryzacja emerytur

waloryzacjaEmerytury i renty od 2012 roku mają być waloryzowane w inny sposób, niż to się odbywało do tej pory. Zamiast waloryzacji procentowej podwyżki świadczeń emerytalnych będą kwotowe. W praktyce oznacza to, że wszyscy polscy renciści i emeryci dostaną po waloryzacji dokładnie taką samą sumę pieniędzy, bez względu na to, jak wysokie świadczenia dostawali do tej pory. Renty i emerytury zostaną podniesione w przyszłym roku o 68 zł, ale nie wszyscy są z takiego rozwiązania zadowoleni.

Według Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan proponowane rozwiązanie jest niezgodne z konstytucją. Kwotowa rewaloryzacja okazuje się bowiem niesprawiedliwa dla osób, które pobierają wyższe świadczenia. Zgodnie z reformą emerytalną przeprowadzoną w latach 90-tych, wysokość przyszłej emerytury miała zależeć od czasu pracy i pobieranej pensji, zatem osoby pracujące dłużej teoretycznie zasłużyły na wyższe świadczenia. Jednak waloryzacja kwotowa nie uwzględnia jakości pracy emerytów, zatem osoby dbające wcześniej o swoją przyszłą emeryturę mogą poczuć się oszukane takim rozwiązaniem.

Kwotowa waloryzacja rent i emerytur nie przypadła do gustu także związkom zawodowym. Zgodnie ze stanowiskiem Forum Związków Zawodowych, emerytury powinny być podwyższane, ale nie w taki sposób, by waloryzacja jednych świadczeń odbywała się kosztem drugich. Związki zawodowe również dostrzegają możliwość niekonstytucyjności nowych przepisów dotyczących rewaloryzacji, ponieważ wysokość emerytury powinna zależeć od czasu i jakości pracy, dlatego emerytury powinny się różnić między sobą wysokością i poziomem podwyżek. Argument niezgodności zasad waloryzacji z prawem podnosi też OPZZ. Zdaniem związku, waloryzacja kwotowa uderzy w te osoby, które samodzielnie opłacały wyższe składki na poczet przyszłej emerytury, a teraz dostaną mniej pieniędzy. Według OPZZ, rząd powinien podnieść wysokość najniższych rent i emerytur, a waloryzacja pozostałych świadczeń powinna się odbyć według starych, znacznie bardziej sprawiedliwych zasad, czyli procentowo.

Do tej pory emerytury i renty waloryzowano raz do roku na podstawie wskaźnika będącego wynikiem rocznej inflacji i realnego wzrostu płac. Podczas obrad komisji trójstronnej pracodawcy i związkowcy mają nadzieję przekonać rząd, że nowy pomysł nie będzie dla nikogo korzystnym rozwiązaniem.

Share

Skomentuj

Komentuj jako gość

0
warunki użytkowania.
  • Brak komentarzy

Poleć nas na

Najnowsze w serwisie

article thumbnail

Wielu z nas wtedy, gdy potrzebujemy dodatkowych pieniędzy, wybiera pożyczki. Także sporo osób w takiej sytuacji nie czyta umów, które podpisuje. To błąd, który moż [ ... ]

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij EU Cookie Directive Module Information